روبرت فيلهام هو أحد الرجال الستة الذين يديرون حاليًا ناديًا للسيدات في الدوري الممتاز ، لكن مدرب توتنهام الرئيسي يريد رؤية المزيد من النساء في منصبه.

يوجد تقسيم بين الجنسين بين 50-50 بين 12 من مديري WSL منذ آخر مواعيد Renee Slegers في Arsenal و Natalia Aroyo في Villa Aston ، اللذين حلوا محل الرجال.

لكن رئيس سبيرز ، الذي هو في موسمه الثاني في نادي شمال لندن ، يقول إنه يراه مسؤوليته في خلق المزيد من الفرص للنساء.

في حديثه إلى بودكاست BBC Radio 5 Live Football Weekly ، قال: “يمكنك أن تسألني ،” لماذا تعمل في لعبة نسائية ، ألا ينبغي أن تمنح مدرب المرأة فرصة؟ “

“آمل أن يصبح المزيد والمزيد من (النساء) المدربين الرئيسيين. آمل أن يصبحوا مدربين نساء في لعبة الرجال أكثر.

“لكن طريقتي في القيام بذلك هي التأكد من أنني حليف جيد للعدالة بين الجنسين ولديهم فئات عمرية مختلفة من المدربين من حولي – وخاصة مدربي النساء.

“يمكنك أن تقول ما تريده بالنسبة لي ، لكني أختار امرأة على رجل إذا كان بإمكاني القيام بذلك لأنني أشعر أنه يتعين على شخص ما القيام بذلك لأن ذلك (يحدث) على العكس كثيرًا.”

في وقت سابق من هذا الشهر ، أحضر الدولي السابق للمكسيك براي كامبوس إلى طاقم التدريب ، بقيادة كبار المساعدين فيكي جيبسون ، وكان فيلاهامن مليئًا بالثناء على الثنائي.

وقال “إن معرفتهم لا تصدق ولا تجد أنه إذا لم تجرؤ على محاولة القيام بذلك” ، مضيفًا أنه كان على علم أيضًا بالحاجة إلى أن يكون لها رؤية أنثوية أثناء العمل في كرة القدم النسائية.

“أنا أعمل مع الرياضيات ، وإذا كنت أعتقد أنني أعرف عن النساء ، أنا (أنا مخطئ) ، أحتاج إلى هذه الخبرة من حولي لأكون قائدًا جيدًا.

“أفضل مجموعات من الموظفين هي أولئك الذين لديهم أعمار مختلفة وأجناس مختلفة. تحصل على بيئة أفضل بكثير.”